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全面盘点 以评促优 ——院(所)召开2023年度中层干部述职测评会

发布时间:2024-01-19 11:10来源:点击量:

为全面客观总结院(所)中层干部2023年度工作任务完成情况,科学谋划2024年度重点工作,118日,我院(所)召开了2023年度中层干部述职测评会。党委书记马冬春、院(所)长张良、副所长刘洁、纪委书记刘楠、副院长徐宁及110余名中层以上干部参加此次测评会,人事科科长田野主持测评会。

刘洁副所长首先详细介绍了此次述职测评的程序和规则,要求大家严格按照述职人员的实际工作开展情况,准确、客观、公正地进行评分,评分结果将作为中层干部年终评先评优、绩效考核的主要依据。

行政部门述职

临床,医技部门述职

护理部门述职

临床、医技、行政后勤及预防等部门共110余名中层干部,以PPT形式,分别从职责履行情况、工作实绩、工作执行力、管理创新、廉洁自律等方面对2023年工作进行全面复盘,同时对2024年工作进行规划展望。

马冬春书记在点评中指出,此次述职大会采取分类述职,交叉打分,整体设计科学合理,各位中层干部精心准备,认真总结,既盘点了2023年各科室成绩,指出了不足,也制定了下一年度的工作计划和任务,明确了下一阶段的发展方向。他用六“有”六“更”为述职做了总结。六“有”:业务有发展技术有进步管理有创新服务有改善流程有优化品质有提升,这些都体现了2023年医院综合实力不断提升,高质量发展蹄疾步稳。六“更”:仪表更端庄,图文更漂亮,语言更流畅,内容更丰富,亮点更突出,技巧更高超。成绩属于过去,未来仍需努力。路虽远,行则将至,只要我们每个人脚踏实地,努力奋斗,相信我们院(所)的未来会更好,每个人的未来也会更好。

供稿:人事科